Offre d'emploi

SERVICES EHPAD et FAM

Le 18/06/2021

 

1 MEDECIN à 30%

 

Poste à pourvoir au plus tôt.

 

 

 

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SERVICE RH

Le 19/01/22

GESTIONNAIRE DE PAIE

 

Il/Elle aura pour missions

- Suivi et l’élaboration des paies :

  • préparation de la paie
  • saisie des variables de paie (primes nuits, dimanches et jours fériés, heures supplémentaires …)
  • intégration du fichier PASRAU
  • chaine de paie
  • vérification des bulletins de paie
  • clôture de la paie

- Saisie des primes (annuelle, chaussures)

- Paiement de diverses factures (intérims, médecins, formations)

- Paiement des intervenants (orthodontiste, kinésithérapeute, coiffeurs …)

- Déclarations sur Pôle Emploi, CNRACL, Caisse de Sécurité Sociale…

- Elaboration des contrats et constitution des dossiers administratifs

- Gestion dossier maladie (suivi des demi-traitements, déclaration et suivi des agents contractuels sur le site Améli)

- Saisie des dossiers agents sur logiciel RH

- Saisie la déclaration annuelle (DADSU)

- Suivi des plannings et des comptes d’heures en lien avec la RRH

 

Le service RH est composé de deux agents.

 

Profil

Baccalauréat, expérience en paie publique demandée et connaissance de la Fonction Publique Hospitalière.

Expérience en paie exigée

Par voie de mutation sur le grade d’adjoint administratif ou CDD puis CDI si accord mutuel.

Rémunération en fonction de la grille des adjoints administratifs hospitaliers. poste à pourvoir au plus tôt

 

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SERVICE COMPTABILITE

Le 19/01/2022

 

 

COMPTABLE - CONTROLEUR DE GESTION

 

Profil

BAC + 3 minimum + formation comptable exigée

Grade : AAH ou ACD

Hiérarchie : sous responsabilité du Directeur

 

Missions

Gestion budgétaire et comptable des différentes activités de l’hôpital

Participation à l’analyse de gestion

Réalisation des marchés

Travail en lien avec les services DRH

Gestion comptabilité fournisseur et le service du bureau des entrées

 

 

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