Offre d'emploi

MEDECIN EHPAD et FAM

Le 18/06/2021

 

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

recrute

 

1 MEDECIN EHPAD et FAM

à 30%

 

Poste à pourvoir au plus tôt.

 

 

 

Envoyer lettre de motivation + CV

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24/11/21

 

 

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

recrute

 

 

IDE DE JOUR

Vous devez être diplômé du DE infirmier.

 

Vous devez :

- Avoir fait le choix de la gériatrie

- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion

- Faire preuve d’Empathie et distance thérapeutique

- Etre Dynamique

- Savoir Travailler en équipe

- Prendre en charge des patients dans leur globalité

- Assurer la continuité et la qualité des soins

- Etre capable de s’interroger sur ses pratiques afin d’améliorer la qualité des soins

- Concevoir et conduire des projets de soins infirmiers

 

MISSIONS GENERALES

L’exercice de la profession d’infirmier comporte l’analyse, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques, épidémiologiques, et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.

 

Dans l’ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

 

Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade.

 

Ils sont réalisés en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

 

Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle.

 

1° De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans le cadre de la vie familiale ou sociale ;

 

2° De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et d’évaluer l’effet de leurs prescriptions ;

 

3° De participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes ;

 

4° De contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l’initiative du ou des médecins prescripteurs ;

 

5° De participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen de soins palliatifs, et d’accompagner, autant que besoin, leur entourage.

 

 

ACTIVITES SPECIFIQUES

- Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage, plus spécifiquement à l’admission

 

- Réaliser systématiquement, dès l’admission d’un nouveau résident, un bilan d’autonomie et un recueil de données exhaustif pour la mise en œuvre du plan de soins individualisé.

 

- Accompagner quotidiennement, avec le cadre infirmier, l’équipe ASD/ASH dans l’organisation du travail.

 

- Etre Autonome et cohérent, au sein de l’équipe IDE, dans la planification des soins infirmiers.

- Organiser son travail en fonction des visites médicales.

 

- Etre capable d’évaluer au quotidien, la qualité des soins, de manière globale.

 

- Veiller au bien être des personnes, dans le respect de leur espace privé.

 

- Participer à la coordination entre les différents professionnels de santé et les différents secteurs d’activité (Accueil de jour, animation, secteurs de soins, professionnels libéraux,…)

 

 

 

Poste à pourvoir au plus tôt.

Rémunération sur la grille indiciaires des infirmiers en soins généraux et spécifiques 1er grade de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté.

CDD puis CDI/titularisation si accord mutuel

 

 

 

 

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Agent Petite Enfance pour la crèche

le CH de Neuville recrute pour sa micro-crèche, située au 1 avenue Simon Rousseau 69270 Fontaines sur Saône,

un/une agent petite enfance à 30% ou 50 %

en fonction des besoins du lundi au vendredi jusqu'au 23 décembre 2021.

 

Il/Elle assura les missions suivantes

accueil des enfants

proposer des activités adaptées à l'âge des enfants

participation à la prise des repas

assurer les soins et le confort

aide à l'endormissement lors de sieste

transmission orale des informations aux parents

 

Profil recherché

Titulaire d'un CAP Petite Enfance expérience sur poste similaire souhaitée

 

Modalités RH 

CDD à 30% ou 50% du 29 novembre au 23 décembre 2021

rémunération sur la grille des agents hospitaliers avec reprise d'ancienneté

pass vaccinal obligatoire

 

 

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Secrétaire médicale

Le CH de Neuville recrute pour le remplacement d'un arrêt maladie de longue durée

un/une secrétaire médicale à temps partiel (50%)

du lundi au vendredi.

 

Il/Elle aura comme missions

gestion des rendez-vous

frappe de compte rendu

gestion des appels

gestion des entrées/sorties des patients

gestion et suivi du dossier médical du patient

 

Profil recherché :

secrétaire médicale diplômé/e

expérience exigée sur un poste similaire

 

Modalités RH

CDD renouvelable en fonction du remplacement

rémunération sur la grille d'assistant/e médical/e-administratif/ve avec reprise d'ancienneté

Pass vaccinal obligatoire

 

 

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CADRE DE SANTE

 

Le 10/11/2021

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

 

 

 

 

 

Dans un contexte de restructuration des organisations,

le Centre Hospitalier gériatrique Public Intercommunal de Neuville et Fontaines sur Saône,

recrute

un cadre de santé paramédical diplômé en EHPAD (60 lits)

 

Le centre hospitalier dispose de trois pôles :

- Le pôle sanitaire ( SSR-EQUIPE DE NUIT)

- Le pôle hébergement ( EHPAD-FAM)

- Le pôle domicile ( SSIAD SAAD ESAD ADJ)

 

Chaque pôle est placé sous la responsabilité d’un cadre diplômé.

Le cadre de santé est placé sous la responsabilité du cadre supérieur de santé.

Il est responsable de la qualité d’accompagnement des résidents .

Il est l’interlocuteur privilégié des familles, et de la Direction.

Il siège à différentes instances ( CVS, Commission de soins ; Clan Clin …)

Il est garant de l’activité des services et est associé à la gestion des admissions.

Il développe et met en œuvre le projet de service en lien avec les orientations institutionnelles

 

Missions du cadre de santé : Pôle hébergement

Responsable du développement et de la mise en œuvre du projet de service de l’EHPAD ( projet de restructuration )

Encadrement des équipes de soins

Gestion de planning

Développement de la politique qualité en binôme avec la qualiticienne

 

Profil

Cadre de santé IDE titulaire du diplôme de cadre IDEC avec 2 ans d'expériences exigées

Expérience exigée 2 à 5 ans secteur médico-social Expérience en milieu gériatrique Bonne utilisation des outils informatiques

 

Modalités RH

Poste au 1er novembre 2021

CDD évolution CDI ou titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière

Pass Sanitaire obligatoire

 

 

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AIDE SOIGNANT

Le 28/07/2021

 

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

recrute  

 

 pour son EHPAD des aides-soignants(es) à temps plein au plus tôt.

 

Vous devez être titulaire du DE ASD et :

- Avoir fait le choix de la gériatrie

- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion

- Faire preuve d’Empathie et distance thérapeutique

- Etre Dynamique

- Savoir Travailler en équipe

- Prendre en charge des patients dans leur globalité

- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la Personne âgée

- Connaître les techniques et les règles de sécurité pour la manutention des personnes

- Maîtriser les protocoles d’entretien des locaux et du matériel

 

 

Vos missions sont :

- accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,

- réalisation des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie.

 

Vous contribuez à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie.

Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité d’un infirmier, le plus souvent au sein d’une équipe pluri professionnelle et participe aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

 

 

Modalité de contrat :

CDD à temps plein et CDI/titularisation si accord mutuel

 

Rémunération :

Grille indiciaire des aides soignants de la Fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté

 

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