Postes non-médicaux

IDE EHPAD à 50%

Le 23/03/2021

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

recrute  

UN/UNE IDE POUR SON EHPAD

en CDD et à temps partiel (50%) dans le cadre d'un remplacement

Vous devez être diplômé du DE infirmier.

 

Vous devez :

- Avoir fait le choix de la gériatrie

- Faire preuve de respect des personnes, des lieux et de discrétion

- Faire preuve d’empathie et de distance thérapeutique

- Etre dynamique

- Savoir travailler en équipe

- Prendre en charge des patients dans leur globalité

- Assurer la continuité et la qualité des soins

- Etre capable de s’interroger sur ses pratiques afin d’améliorer la qualité des soins

- Concevoir et conduire des projets de soins infirmiers

 

 

MISSIONS GENERALES

L’exercice de la profession d’infirmier comporte l’analyse, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques, épidémiologiques, et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.

Dans l’ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade.

Ils sont réalisés en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

 

Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle :

1° De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans le cadre de la vie familiale ou sociale

2° De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et d’évaluer l’effet de leurs prescriptions

3° De participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes

4° De contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l’initiative du ou des médecins prescripteurs

5° De participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen de soins palliatifs, et d’accompagner, autant que besoin, leur entourage.

 

 

ACTIVITES SPECIFIQUES

- Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage, plus spécifiquement à l’admission

- Réaliser systématiquement, dès l’admission d’un nouveau résident, un bilan d’autonomie et un recueil de données exhaustif pour la mise en œuvre du plan de soins individualisé.

- Accompagner quotidiennement, avec le cadre infirmier, l’équipe ASD/ASH dans l’organisation du travail.

- Etre Autonome et cohérent, au sein de l’équipe IDE, dans la planification des soins infirmiers.

- Organiser son travail en fonction des visites médicales.

- Etre capable d’évaluer au quotidien, la qualité des soins, de manière globale.

- Veiller au bien être des personnes, dans le respect de leur espace privé.

- Participer à la coordination entre les différents professionnels de santé et les différents secteurs d’activité (Accueil de jour, animation, secteurs de soins, professionnels libéraux,…)

 

 

 

Poste à pourvoir au plus tôt.

Rémunération sur la grille indiciaires des infirmiers en soins généraux et spécifiques 1er grade de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté.

 

 

 

Envoyer lettre de motivation + CV

Adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
 
 
 
 
 

 

IDE EHPAD à temps plein

Le 23/03/2021

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

recrute  

UN/UNE IDE POUR SON EHPAD

en CDD et à temps plein dans le cadre d'un remplacement

Vous devez être diplômé du DE infirmier.

 

Vous devez :

- Avoir fait le choix de la gériatrie

- Faire preuve de respect des personnes, des lieux et de discrétion

- Faire preuve d’empathie et de distance thérapeutique

- Etre dynamique

- Savoir travailler en équipe

- Prendre en charge des patients dans leur globalité

- Assurer la continuité et la qualité des soins

- Etre capable de s’interroger sur ses pratiques afin d’améliorer la qualité des soins

- Concevoir et conduire des projets de soins infirmiers

 

 

MISSIONS GENERALES

L’exercice de la profession d’infirmier comporte l’analyse, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques, épidémiologiques, et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.

Dans l’ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade.

Ils sont réalisés en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

 

Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle :

1° De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans le cadre de la vie familiale ou sociale

2° De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et d’évaluer l’effet de leurs prescriptions

3° De participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes

4° De contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l’initiative du ou des médecins prescripteurs

5° De participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen de soins palliatifs, et d’accompagner, autant que besoin, leur entourage.

 

 

ACTIVITES SPECIFIQUES

- Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage, plus spécifiquement à l’admission

- Réaliser systématiquement, dès l’admission d’un nouveau résident, un bilan d’autonomie et un recueil de données exhaustif pour la mise en œuvre du plan de soins individualisé.

- Accompagner quotidiennement, avec le cadre infirmier, l’équipe ASD/ASH dans l’organisation du travail.

- Etre Autonome et cohérent, au sein de l’équipe IDE, dans la planification des soins infirmiers.

- Organiser son travail en fonction des visites médicales.

- Etre capable d’évaluer au quotidien, la qualité des soins, de manière globale.

- Veiller au bien être des personnes, dans le respect de leur espace privé.

- Participer à la coordination entre les différents professionnels de santé et les différents secteurs d’activité (Accueil de jour, animation, secteurs de soins, professionnels libéraux,…)

 

 

 

Poste à pourvoir au plus tôt.

Rémunération sur la grille indiciaires des infirmiers en soins généraux et spécifiques 1er grade de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté.

 

 

 

Envoyer lettre de motivation + CV

Adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
 
 
 
 
 

 

IDE DE NUIT

Le 23/03/2021

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

recrute

 

 

 UN/UNE IDE DE NUIT

dans le cadre d'un remplacement en CDD.

Vous devez être diplômé(é) du DE Infirmier.

 

 

Vous devez :

- Avoir fait le choix de la gériatrie

- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion

- Faire preuve d’empathie et distance thérapeutique

- Etre dynamique

- Savoir travailler en équipe

- Prendre en charge des patients dans leur globalité

- Assurer la continuité et la qualité des soins

- Etre capable de s’interroger sur ses pratiques afin d’améliorer la qualité des soins

- Concevoir et conduire des projets de soins infirmiers

 

 

MISSIONS GENERALES

L’exercice de la profession d’infirmier comporte l’analyse, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques, épidémiologiques, et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.

Dans l’ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

 

Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle :

1° De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans le cadre de la vie familiale ou sociale

2° De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et d’évaluer l’effet de leurs prescriptions

3° De participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes

4° De contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l’initiative du ou des médecins prescripteurs

5° De participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen de soins palliatifs, et d’accompagner, autant que besoin, leur entourage

 

 

ACTIVITES SPECIFIQUES

- Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage, plus spécifiquement à l’admission

- Réaliser systématiquement, dès l’admission d’un nouveau résident, un bilan d’autonomie et un recueil de données exhaustif pour la mise en œuvre du plan de soins individualisé

- Accompagner quotidiennement, avec le cadre infirmier, l’équipe ASD/ASH dans l’organisation du travail

- Etre autonome et cohérent, au sein de l’équipe IDE, dans la planification des soins infirmiers

- Organiser son travail en fonction des visites médicales

- Etre capable d’évaluer au quotidien, la qualité des soins, de manière globale

- Veiller au bien être des personnes, dans le respect de leur espace privé

- Participer à la coordination entre les différents professionnels de santé et les différents secteurs d’activité (Accueil de jour, animation, secteurs de soins, professionnels libéraux,…)

 

 

Poste à pourvoir au plus tôt.

Rémunération sur la grille indiciaires des infirmiers en soins généraux et spécifiques 1er grade de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté.

Type d'emploi : Temps plein, CDD  

 

 

 

 

Envoyer lettre de motivation + CV

Adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
 
 
 
 
 

 

AGENT TECHNIQUE

 

Le 19/03/2021

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

recrute

 

UN AGENT TECHNIQUE

à temps plein

 

Vos missions sont :

 

1- TACHES PERMANENTES :

- Récupération journalière des bons d’intervention.

- Petites réparations électriques, réglages de télévisions, petits matériels, stores, robinetteries, mains courantes, barres de relevages, appel malade…..

- Changement de filtres des centrales de traitement d’air.

- Entretien et détartrage de toutes les machines à café des offices.

- Contrôle et changement de tous les éclairages du bâtiment.

- Entretien et maintenance des installations sanitaires, plomberie, chauffage, vérification des canalisations, vannes.

- Suivi des visites de maintenance du parc automobile avec le responsable technique par délégation

 

 

2- TACHES PONCTUELLES :

- Travaux de finition des chantiers avec les responsables sur les différents sites.

- Gestion des palettes vides. Ø Gestion des meubles des résidents (arrivée, départ, décès) Ø Demandes occasionnelles, livraisons services et repas.

- Travaux extérieurs.

- Vérification enregistrement caméra.

- Interventions techniques sur les autres sites (Fontaines sur Saône).

 

 

Profil :

CAP Plomberie exigé technicien polyvalent et participation aux astreintes (nuits et week-end)  

 

 

 

 

Envoyer lettre de motivation + CV

Adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Postulez

 


 

CADRE DE SANTE E0

Le 24/02/2021

 

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

recrute

 

 

UN CADRE DE SANTE PARAMEDICAL

diplômé pour le pôle hébergement

et l’encadrement du service E0 (44 lits)

 

 

L’organisation prévoit 3 pôles :

- Le pôle sanitaire ( SSR-EQUIPE DE NUIT)

- Le pôle hébergement ( EHPAD-FAM-PASA)

- Le pôle domicile ( SSIAD SAAD ESAD ADJ)

 

Chaque pôle est placé sous la responsabilité d’un cadre diplômé. Le cadre du pôle hébergement, encadre l’activité de 2 IDEC.

Il est placé sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Il est responsable de la qualité d’accompagnement des résidents .

Il est l’interlocuteur privilégié des familles, et de la Direction. Il siège à différentes instances (CVS, Commission de soins ; Clan Clin …)

Il est garant de l’activité des services et est associé à la gestion des admissions.

Il développe et met en œuvre le projet de service en lien avec les orientations institutionnelles

 

 

 

Missions du cadre de santé :

Pôle hébergement

- Responsable du développement et de la mise en œuvre du projet de service de l’EHPAD (CPOM)

- Encadrement d’un service EHPAD de 44 lits

- Encadrement de deux IDEC  (l’encadrement de proximité est assuré par 2 IDEC responsable des unités suivantes : E2 60 lits EHPAD/ service E1 45 lits EHPAD+15 FAM / E0 40 lits EHPAD)

- Encadrement de l’Equipe IDE de l’EHPAD

- Responsable des recrutements et des remplacements ( en charge du déploiement du projet : application des outils de gestion des remplacements)

- Développement de la politique qualité en binôme avec la qualiticienne

 

 

Profil :

- Cadre de santé IDE titulaire du diplôme de cadre

- Expérience exigée 2 à 5 ans secteur médico-social

- Expérience en milieu gériatrique

- Bonne utilisation des outils informatiques Modalités RH

- Poste au 1 mai 2021

- CDD évolution CDI ou titularisation et accès par voie de mutation

- Rémunération : Conformément à la grille indiciaire classification cadre de santé Fonction Publique Hospitalière avec reprise d'ancienneté

- Temps plein

 

 

 

 

Envoyer CV + lettre de motivation

Adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

 

 

 


 

ASSISTANT SOCIAL

Le 22/02/2021

 

 

HOPITAL INTERCOMMUNAL

69250 NEUVILLE SUR SAONE

(15 Kms au Nord de Lyon)

TEL. 04.72.10.72.63

 

recrute  

 

UN/UNE ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

à temps plein

 

 

Il/Elle a pour mission :

Participation au projet de soins :

- Réunions hebdomadaires pluridisciplinaires

- Tours avec le médecin et le cadre de santé

- Accueil des patients et des familles

- Renseignements OSIRIS

- Demande et service Tutelle

 

 Préparation retour à domicile :

- Contacts intervenants libéraux

- Dossiers APA domicile ou établissements autres que N/F

- Contact MDR (Conseil Général).

 

 

Conditions du poste :

- Grade assistant sociaux-éducatifs 1er grade classe normale

- Poste à pourvoir au plus tôt

- CDD puis CDI si accord mutuel ou recrutement par mutation

 

 

Profil :

- Vous êtes titulaire du diplôme d'assistance de service social.

- Vous êtes doté(e) d'un vrai sens d'adaptabilité, vous êtes autonome et organisé(e).

- Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse.

- Vous avez le sens des responsabilités et un esprit d'équipe.

- Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus.

 

 

 

 

Envoyer CV + lettre de motivation

Adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.