SERVICES SSR ET EHPAD

Le 18/07/2022

 

1 MEDECIN à 100%

 

Le CH de Neuville Fontaines sur Saône recrute un médecin à temps complet à compter du 1er septembre 2022.

Etablissement à vocation gériatrique situé sur le Val de Saône (proche périphérie de Lyon), le CH est un établissement dynamique qui a su développer de nombreuses activités durant les 10 dernières années.

Ainsi, outre son SSR de 25 lits, son EHPAD de 145 lits et son FAM de 15 lits, le tout dans un bâtiment fonctionnel et récent (ouverture en 2011), il compte :

- un accueil de jour et un PASA,

- une activité d’accompagnement à domicile à travers un SSIAD, un SAAD et une résidence autonomie ouverte en 2019,

- un centre de santé dentaire destiné à l’accueil de personnes âgées dépendantes ou personnes présentant un handicap,

- un centre de formation-IFAS,

- une crèche, destinée aux personnes ayant des horaires de travail atypiques (travaillant au sein de l’établissement ou non).

 

Son ouverture sur le territoire le conduit à travailler aussi bien avec les établissements voisins des Hospices Civils de Lyon (établissement support avec lesquels il collabore également dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire), de la Polyclinique de Rillieux, de l’Infirmerie Protestante ou encore du CH des Monts d’Or (Albigny).

Outre ces établissements, il est également membre du bureau de la CPTS qu’il a accompagné lors de sa structuration, et qui le conduit à permettre à un Centre d’Imagerie ainsi qu’aux professionnels libéraux généralistes et spécialistes (notamment MSP) à s’installer sur des terrains lui appartenant.

 

Le poste

Le CH recherche un médecin, de préférence gériatre, à 100% (temps de travail négociable), en CDD, CDI ou praticien hospitalier.

Le temps de travail sera partagé entre un exercice au sein du SSR (majoritaire) et l’EHPAD.

Intégrant une petite équipe médicale composée de 4 autres professionnels, il partage avec eux les astreintes médicales à un rythme de 1 sur 5 semaines (présentielle le samedi matin, téléphonique avec éventuel déplacement du lundi au dimanche).

Le reste des équipes est pluridisciplinaire, avec notamment des compétences de rééducateurs, diététiciens, psychologue et assistante sociale. Une Pharmacie à Usage Intérieure est également présente (ouverte 5j/5). La taille de l’établissement est en outre garante de circuits de décision courts.

 

 

 

Envoyer lettre de motivation + CV

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Le 18 Juillet 2022

1 Médecin 50%

 

Le CH de Neuville Fontaines sur Saône recrute un médecin à 50% à compter du 1er septembre 2022.

Etablissement à vocation gériatrique situé sur le Val de Saône (proche périphérie de Lyon), le CH est un établissement dynamique qui a su développer de nombreuses activités durant les 10 dernières années. Ainsi, outre son SSR de 25 lits, son EHPAD de 145 lits et son FAM de 15 lits, le tout dans un bâtiment fonctionnel et récent (ouverture en 2011), il compte :

- un accueil de jour et un PASA,

- une activité d’accompagnement à domicile à travers un SSIAD, un SAAD et une résidence autonomie ouverte en 2019,

- un centre de santé dentaire destiné à l’accueil de personnes âgées dépendantes ou personnes présentant un handicap,

- un centre de formation-IFAS,

- une crèche, destinée aux personnes ayant des horaires de travail atypiques (travaillant au sein de l’établissement ou non).

 

Son ouverture sur le territoire le conduit à travailler aussi bien avec les établissements voisins des Hospices Civils de Lyon (établissement support avec lesquels il collabore également dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire), de la Polyclinique de Rillieux, de l’Infirmerie Protestante ou encore du CH des Monts d’Or (Albigny). Outre ces établissements, il est également membre du bureau de la CPTS qu’il a accompagnée lors de sa structuration, et qui le conduit à permettre à un Centre d’Imagerie ainsi qu’aux professionnels libéraux généralistes et spécialistes (notamment MSP) à s’installer sur des terrains lui appartenant.

 

Le poste

Le CH recherche un médecin, de préférence gériatre, à 50% (temps de travail négociable), en CDD, CDI ou praticien hospitalier. Le temps de travail sera partagé entre un exercice au sein du SSR (majoritaire) et l’EHPAD. Intégrant une petite équipe médicale composée de 4 autres professionnels, il partage avec eux les astreintes médicales à un rythme de 1 sur 5 semaines (présentielle le samedi matin, téléphonique avec éventuel déplacement du lundi au dimanche). Le reste des équipes est pluridisciplinaire, avec notamment des compétences de rééducateurs, diététiciens, psychologue et assistante sociale. Une Pharmacie à Usage Intérieure est également présente (ouverte 5j/5). La taille de l’établissement est en outre garante de circuits de décision courts.

 

 

 

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